Médiateur·trice en Santé (Essonne) – France – Montreuil (Mission France)

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Contrat à Durée Déterminée – 6 mois

Prise de poste : 01/12/2021

PUI aux quatre coins du monde

Forte de ses 40 années d’expérience, Première Urgence Internationale :

  • Vient en aide à près de 6 millions de bénéficiaires
  • Avec un budget de plus de 100 Millions € par an
  • Répartis dans 22 pays, sur 5 continents

Grâce à l’implication et l’engagement de :

  • Plus de 2000 collaborateurs nationaux
  • Environ 200 expatriés de 45 nationalités différentes
  • Et 90 salariés au siège

PUI œuvre dans 10 secteurs d’intervention et se distingue par la mise en place d’une approche intégrée dans sa réponse. Cette méthode vise à identifier et comprendre l’ensemble des besoins des personnes touchées par une crise. Nos équipes se mobilisent pour apporter une réponse globale à l’ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l’urgence jusqu’à leur permettre de retrouver autonomie et dignité.

Pour en savoir plus sur notre histoire, nos valeurs, nos domaines d’intervention.

Zoom sur nos activités en France

Afin de répondre aux besoins des personnes en situation de précarité, Première Urgence Internationale poursuit ses activités de médiation en santé dans les squats et bidonvilles et les centres hospitaliers. L’association intervient depuis 2012 dans les départements de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne. La médiation en santé et l’interprétariat linguistique visent à améliorer l’accès aux droits, à la prévention et aux soins des personnes éloignées des systèmes de prévention et de soins, en prenant en compte leurs spécificités. Face à l’afflux de migrants en Ile-de-France, la mission lance son projet de mécanisme de Réponse Rapide dès 2017.

Et le Médiateur·trice en Santé (Essonne) dans tout ça ?

En tant que Médiateur.trice en Santé, vous favoriserez l’accès aux soins de santé et aux droits de santé des personnes suivies, dans le cadre des activités de médiation en santé et en échangeant et collaborant avec divers acteurs publics et privés du secteur de la santé dans une logique d’animation de réseau.

A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :

  • Information, orientation et accompagnement de la population cible : Vous identifierez les besoins en droit en santé et accès aux soins des personnes suivies ainsi que les besoins prioritaires en médiation en santé. Vous faciliterez, en lien avec les structures de droit commun, le parcours de soins et d’accès aux droits des personnes suivies en les accompagnant vers les services dédiés. Vous concevrez, organiserez et animerez des actions collectives d’informations et de prévention. Vous participerez au sein des hôpitaux à une permanence afin de faciliter le lien entre les personnes et les services internes dédiés.
  • Coordination externe : Vous informerez en externe sur la démarche de médiation en santé portée par l’association. Vous mettrez à jour une cartographie des réseaux territoriaux de santé de droit commun et participerez à la coordination du réseau partenarial, au partage d’information et d’expertise, à la capitalisation des bonnes pratiques. Vous concevrez et animerez des actions d’information destinées aux professionnels et à la population cible. Vous participerez à la mise en place d’outils permettant une meilleure prise en charge de la population cible par les structures de droit commun.
  • Coordination interne : Vous serez en veille sur les lois, réformes et applications concrètes en particulier en matière d’accès aux soins des personnes. Vous participerez au recueil et à l’analyse de données sur le terrain et recenserez / collecterez les situations de blocage. Vous concevrez et mettrez à jour des outils de suivi des activités de médiation en santé et produirez une synthèse hebdomadaire des activités et une analyse mensuelle. Vous participerez à la rédaction de rapports d’intervention, à l’analyse des besoins de la population cible, à la révision de la stratégie opérationnelle et à l’élaboration de nouveaux projets.

Les défis qui vous attendent :

Enjeu d’ouverture de la permanence hospitalière dans le département de l’Essonne, qui implique un bon relationnel avec les professionnels du secteur médico-social. Enjeu de lancement des activités en aller-vers dans le département de l’Essonne qui implique une bonne connaissance du territoire, une analyse des besoins et une bonne communication pour la mise en confiance du public cible. Déplacements à prévoir entre Montreuil et l’Essonne.

Ce qu’il vous faudra pour réussir

  • Formation : Vous pouvez justifier d’une formation en médiation en santé, d’une formation médicale ou paramédicale et/ou d’une formation dans le domaine social.
  • Expérience : Vous êtes fort d’une expérience professionnelle d’au moins 6 mois dans le secteur médical et/ou social ou dans la médiation en santé.
  • Compétences : Vous connaissez le système de santé et de protection sociale en France ? Vous avez une bonne connaissance et/ou un fort intérêt pour les populations en situation de grande précarité (vivant en bidonvilles notamment) ? Vous avez des connaissances et/ou un intérêt pour la santé materno-infantile, la santé mentale et soutien psychosocial? Ce poste est fait pour vous!
  • Qualités requises : Vous êtes curieux, ouvert d’esprit et avec une grande volonté d’apprendre. Vous montrez un bon relationnel, une facilité de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, et vous avez le goût du travail en équipe. Vous avez une grande capacité d’écoute ainsi qu’une qualité relationnelle reconnue. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’esprit de synthèse ainsi que de réactivité et d’adaptabilité. Vous êtes diplomate et vous avez une excellente résistance au stress et une capacité à gérer les conflits.
  • Langues : Vous parlez le français et le roumain couramment ? C’est indispensable pour ce poste!

Le mot du manager

« L’équipe de la Mission France est mobilisée pour apporter des réponses adaptées aux besoins des personnes vulnérables et précaires dans la Val-de-Marne et la Seine – Saint-Denis. C’est une équipe jeune, dynamique et multiculturelle, avec des formations académiques et des parcours de vie très divers, qui offre un cadre de travail agréable et enrichissant. »

PUI vous proposera

  • Statut: Employé(e)
  • Salaire: 2200 EUR bruts mensuel sur 12 mois
  • Couverture médicale: 80% de la mutuelle Santé et Prévoyance
  • Prise en charge: Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport et à hauteur de 60% des Tickets Restaurant (d’une valeur faciale de 9€)
  • Repos: 5 semaines de congés payés par an + 1 RTT par mois (37h/semaine)

Nos engagements

Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.

Première Urgence Internationale pratique une politique de tolérance zéro envers l’exploitation, les abus sexuels et à la maltraitance, sous toutes ses formes, des femmes, enfants et toutes autres personnes vulnérables. Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte éthique.

Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne sollicitera en aucun cas une participation financière pour des frais administratifs liés au recrutement. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse, merci de ne pas en tenir compte.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ? Vous vous sentez prêt·e à relever le challenge et à rejoindre la grande famille PUI ?

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